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SYMAKO pointiert

SYMAKO ist Ansprechpartner und aktiver Begleiter für Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte in Unternehmen und Unternehmensabteilungen, die die nächste Wachstumsphase erreichen möchten. SYMAKO hat einen renommierten Ruf, wenn es um die 3 W’s für Unternehmenserfolg und persönlichen Erfolg geht: Weiterentwicklung, Wachstum, Wettbewerbsfähigkeit.

Consulting + Creative + Digital = SYMAKO

Wir sind davon überzeugt, dass nur das nach Außen wirken kann, was Innen vorhanden ist. Daher liefern wir Ihnen passgenaue unternehmerische Lösungen, die nicht den klassischen Ansätzen und Maßnahmen entsprechen oder rein kreativer Natur sind. Mit unserer Consulting Division lösen wir innen liegende Themen wie Führung, Change oder Prozesse. Nach Außen schaffen wir unternehmerische Stärke durch zielgerichtete Vertriebs- und Kommunikationsunterstützung. Darin werden die Leistungen unserer Creative und Digital Divisions genau passend auf die jeweilige Zielgruppe und als intelligent verknüpfte Maßnahmen im Offline- und Online-Sektor ausgespielt. Im Ergebnis bedeutet dies: Leistung auf den Punkt.

Nächste Wachstumsphase in 5 Schritten erreichen

Profitables Umsatzwachstum mit eindeutigem Kundenfokus

Kompakte Wachstumsstrategie für die nächste Wachstumsphase.

Wachstum durch vernetzte, systematische Führung

Dauerhafter Wachstumsimpuls durch neue Führung.

Wachstum durch Führung, Weiterentwicklung der Mitarbeiter und als Mitarbeitermagnet

Mitarbeiter skalieren das Wachstum.

Das größte Potenzial nutzen, um Umsatz und Ertrag zu steigern

Der Vertrieb wird es ins Ziel bringen.

Digitale und vertriebsunterstützende Wirkungskommunikation gezielt einsetzen

Omni-Channel-Kommunikation wird intelligent eingesetzt.

Erfolgsfaktoren für den nächsten Wachstumsschub

Ursachenanalyse

Ursachenanalyse für Wachstumspotenziale und/oder Wachstumsblockaden

Erfolgskritische Eigenschaften

Kurzanalyse weiterer erfolgskritischer Eigenschaften für Wachstum

Strategieentwicklung

Strategieentwicklung für profitables Wachstum mit einem integralen Wachstumsmodell

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung für eine höhere Unternehmensleistung

Führung

Wachstum durch neue Führung: auf das Unternehmen zugeschnittene Führungsansätze und Führungsstrukturen

Vertrieb

Vertrieb mit SKAM (Systematische Kundenanalyse und Maßnahmenplan)

Mitarbeiter

Weiterentwicklung ergebniswirksamer Mitarbeiterpotenziale

Change Management

Gezieltes Change Management – Unternehmen in Bewegung bringen, Vorteile für Kunden und gegenüber Mitbewerbern vergrößern

Vertrieb unterstützen

Mit einer Digital Division werden zusätzlich intelligent verknüpfte Lösungen für digitales Vertriebsmarketing und Vertriebsunterstützung im Sinne von Omni-Channel- und Customer-Lifecycle-Management entwickelt und umgesetzt